Sterk op je Werk
Themadag opstellingen
Op deze dag gaan we aan de slag met het thema ‘Sterk op je Werk’ vanuit een systemisch perspectief.
We gaan onderzoeken hoe we ons verhouden tot ons werk.
Voor wie?
Deze themadag is speciaal bedoeld voor een ieder die vastloopt in zijn of haar werk of zich afvraagt op de juiste (werk)plek te bevinden.
Vragen die je kunt hebben zijn:
- Waarom lukt het me niet om helemaal goed uit de verf te komen?
- Wat is de reden dat ik in mijn nieuwe functie opeens het gevoel heb er niet meer bij te horen?
- Is het goed om nu mijn eigen bedrijf te starten?
- Zit ik binnen deze organisatie op de goede plaats?
- Waarom neem ik te veel hooi op mijn vork en werk ik daardoor veel over?
- Het lukt me niet om lang bij een werkgever te blijven, hoe komt dat?
Wat te verwachten
We starten deze dag om 09:00 uur met een (systemische) kennismaking. We gaan aan de slag met onze eigen vraag, dynamieken en patronen.
Daarna gaan we korte kleine opstellingen doen, waarbij iedereen aan de beurt komt. Hier krijg je inzicht in jouw huidige dynamiek met betrekking tot je werk. Dit inzicht leidt dan tot het volgende onderdeel van de dag.
We gaan deze dag tevens aan de slag met het maken van een organogram om inzicht te krijgen in de patronen die we van huis uit mee hebben gekregen en die doorwerken in ons werkende leven.
Daarnaast gaan we in op de levenscirkels en eindigen we de dag met vele inzichten en input.
Kosten voor deze dag zijn:
€150,-
Tijdens deze themadag verzorgen wij uiteraard de lunch, koffie, thee en andere versnaperingen.
Aanmelden
Meld je aan of heb je vragen, vul dan onderstaand formulier in.
Ander aanbod
Familie opstelling
Een familie opstelling maakt zichtbaar wat er allemaal speelt; de (onbewuste) dynamiek en patronen binnen je familie. Dat kan in het verleden spelen, maar invloed hebben op het heden. Ondanks dat we allemaal anders zijn, herkennen we vaak veel in elkaars verhalen. Een opstelling kan je een nieuw perspectief bieden waardoor je anders zult kijken en je een patroon doorbreekt of lasten los kunt laten die niet van jou zijn of waren.
Organisatie opstelling
Organisatie opstellingen gaan over vraagstukken binnen je organisatie; plekken waar steeds heel kort mensen zitten of afdelingen die niet met elkaar communiceren. Je krijgt helder wat er binnen een organisatie of team aan de hand is. Dynamieken, patronen en gevoelens worden helder gemaakt . Maar denk ook aan het testen van nieuwe mogelijkheden of ontwikkelingen.
Werknemers programma
Om te weten wie je bent in een organisatie en jezelf daarin te begrijpen is het belangrijk om te weten waar je vandaan komt.
Maar wat als dat op de werkvloer tegen je werkt?
Je raakt heel onzeker door de houding van een bepaald iemand of je krijgt telkens die promotie niet. Waarom overkomt dit jou?
Het traject staat in teken van de rol die jij hebt in je werk.